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       炼铁厂厂长潘勇同道是一名有着15年党龄的共产党员，，，他来自于煤、铁工业名城――江西六盘水
。。。2016岁首潘勇参与VSport官网集团，，，由公司委任为VSport官网集团炼铁厂厂长，，，全面主持炼铁厂的各项工作，，，管辖领域蕴含出产、安全、培训、成本、质量、库存、设备守护、对外协调、节能环！、内部查核、各项制度成立及落实等
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       上任伊始，，，适逢VSport官网集团进入转型期，，，投入巨资建设了设备水平国内当先的炼铁厂2#高炉，，，但是这条寄托了进展的出产线却不如预期一样顺利，，，反而是变乱不休，，，严重影响了企业的出产经营
。。。公司陆续换了3任厂长，，，情况都没有显著好转
。。。经过全方位的诊断，，，公司高管层意识到，，，问题不在设备上，，，而是在人身上
。。。为了从底子上解决2#高炉的问题，，，在集团辅导的大力支持下，，，从公司多个出产线抽调了7位党员骨干，，，组建了铁前党支部，，，新任厂长潘勇同道临危受命
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       哪里有难题，，，哪里就有党员的身影，，，在攻坚克难期间，，，潘勇曾6天6夜坚守岗位，，，言传身教
。。。在党员的带头示范下，，，员工们的责任心得到最大水平引发
。。。通过技术创新，，，铁前党支部将设备的作业率从90%提升到99.89%，，，一举旋转了2#高炉的困窘局面
。。。次年，，，炼铁厂2#高炉的各项指标达到全国先进水平
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       “不忘初心、服膺使命”主题教育发展以来，，，潘勇同道紧紧萦绕贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思想和习总书记重要批示心灵，，，本着求实高效的工作风格，，，聚焦主题主线，，，紧盯出产指标工作，，，以行业的最新尺度全面发展炼铁厂各项工作，，，将员工的学习教育、出产中问题的调查钻研、检视突发问题、安环工作的隐患排查整改落实等坚持到底；深刻辖区各基层单元、班组一线，，，摸清实情，，，分析问题的症结，，，援手破解难题；对峙在工作中奉行规范化、尺度化，，，大力推广精密化治理，，，强力疏导各工段严格要求部署，，，始终对峙“安全出产、节能降耗”，，，篡夺各项重点工作的全面成功
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       在当前钢铁行业经济以及环保的重压下，，，2019岁首起头，，，以潘勇为首的炼铁厂辅导班子，，，经过周密研判，，，在集团公司的正确辅导下，，，在各部室的共同支持下，，，凭据公司年度出产工作，，，和工段长以高等中层干部就2019年的出产大局、设备情况、原料前提等等作了详实可行的分析
。。。最后确定了工作分化和查核，，，并上报公司认可
。。。在出产中潘厂长制订了1#高炉、2#高炉双炉较量制度、多工段“黄、红”双色旗查查法子、月、季度安全查核、成本节制奖罚制度等利于推进出产的规章制度，，，并且在日常工作中贯彻落实，，，为实现年终指标奠定了基础
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       潘厂长明确了“保安全、创优质，，，增产降耗”各项指标争创一流的炼铁总指标，，，在全厂进行总带头，，，掀起了“比、学、赶、帮、超”的大出产活动
。。。他携带全员精心经营、深挖潜力，，，要求实时供给所需物料、制订科学合理的配比结构、持续稳步提升铁水产量、优化铁水质量，，，为公司打造优质品牌产品创制了有利前提
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       增产降耗，，，不忘安全
。。。炼铁厂始终把安全放在首位，，，全厂屡次有打算的组织员工进行安全培训，，，通过安全知识学习、安全案例解析、安全预案演练、安全隐患自查自纠、习惯性违章纠察等多种大局，，，提高了全员的安全防备意识，，，为安全指标全面提升夯实基础
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       安全出产，，，不忘初心
。。。潘勇积极响应公司号召，，，全力打造绿色文化工厂建设
。。。弘扬敢于拼搏、自我贡献的心灵，，，从6s基础做起，，，高尺度、高质量的实现了炼铁厂多个亮点项目打造工程
。。。通过整个干部员工的不懈致力，，，彻底扭转了炼铁人“傻大黑”、钢铁厂“脏乱差”的不良印象，，，2#高炉工段荣获VSport官网集团授予的“党员示范出产线”荣誉称号，，，并被人社部评为全国钢铁工业先进集体，，，成为公司其他分厂取经学习以及接待外部重要参观接见的关键一站
。。。潘勇同道自己也于2016年度被公司授予总经理出格贡献奖，，，2017年度被公司授予出格凸起贡献奖，，，并嘉奖宝马X5轿车一部，，，2018年度被公司党委授予“党员示范出产线”优良厂长荣誉称号
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