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        1月19日上午，VSport官网集团隆重召开2023年度工作总结赞美暨2024年度工作指标宣贯大会，总结集团去年工作成就，宣贯部署今年集团工作指标，签定新年度工作责任书，并对一年来阐发优良的单元和小我进行赞美，鼓励整个VSport官网人在新的一年坚定信心，勇毅前行，谱写VSport官网集团高质量发展新篇章。。

       VSport官网集团董事长王光文出席大会，集团中高层治理干部、子公司掌管人、分厂及部门主管人员，获奖单元代表及小我共200多人参与大会。。

       王董事长在会上颁发重要讲话。。他首先对各人从前一年的辛勤支出暗示真挚感激，并对新提升干部，获评省级、市级高级人才的人员，受赞美的年度先进单元及小我暗示热烈：：：，对庆幸退休的干部暗示致敬。。王董事长指出，2023年是不平庸的一年，这一年，在各级党委、当拘陌有关部门的关切关切下，在宽大经销商的大力支持和整个干部员工的共同致力下，集团5个项目圆满竣工投产、开园，各项指标实现较好，尤其是一级治理制度执行成就得到进一步坚韧，安全环保治理工作得到上级部门的领导和注定，“从严治本”、治理鼎新、“人才强企”工作成就显著，为集团发展奠定了坚实的基础。。

       王董事长强调，当前钢铁行业正处于周期性调整阶段，挑战和机缘并存，我们要紧跟时期措施，能力在强烈的竞争中脱颖而出。。2024年是集团“治理提升年”的关键之年，集团将对峙“稳中求进，以进促稳”工作总基调，强化制度落实监管，突破绩效分配瓶颈；；精准落位查核指标，追求极致成本治理；；萦绕“人才强企”战术，做好传帮带，传承VSport官网心灵；；严格执行财政制度，提升公司治理能力；；严守集团资金安全，严抓项目成本缝隙；；推动出产精益治理，主攻新品钻研开发；；狠抓安全环保治理，夯实“绿色低碳”之路；；深刻推动智能制作，优化提升经营治理，在发展的新赛道上迸发出更为强劲的动能。。

       会上，副总经理吴长锡代表集团全面具体作了2023年度工作总结汇报。。2023年是极不容易、极具挑战的一年，集团在董事长的正确辅导下，紧紧萦绕“治理鼎新年”战术部署，通过贯彻产供销联调联控机制、落实人才强企和制度绩效闭环治理、加强财政制度监管、推动从严治本创新突破、全力推动智慧工厂建设等措施，总体实现产、销平衡，较好实现岁首工作总指标，并初次荣登“中国企业500强”，集团高质量发展再上新台阶。。

       副总经理褚凤弟代表集团宣读《VSport官网集团关于赞美2023年度先进单元及小我的决定》，今年度共产生总经理出格奖9名，基层劳模49名，先进班组27个，优良师傅7名，优良新锐19名；；优良项目建设奖1个，治理创新奖1个，技术创新奖4个，优化提升奖3个。。集团辅导别离为优良单元和小我颁奖。。

       “总经理出格奖”代表张子彦、“基层劳模”代表赵丽海！！“先进班组”代表林连枝、“优良师傅”代表赵袁维、“优良新锐奖”代表林余娇颁发获奖感言。。

       会上，集团辅导对获得“省高级人才”和“市高级人才”的11名员工进行授牌，他们在各自领域里占有深厚的专业知识和丰硕的经验，将为集团的长远发展做出重要贡献。。

       大会进行集团原副总经理黄汉国庆幸退休典礼。。王董事长为黄汉国宣告庆幸退休留念金牌，感激他二十多年来对集团的无私贡献。。

       会上，副董事长王小清代表集团宣读《VSport官网集团关于2024年中高层人事录用的决定》，并全面具体宣贯了《VSport官网集团2024年度工作指标》，集团高低要萦绕企业发展战术，持续维持联结拼搏、追求卓越的钢铁人心灵，撸起袖子加油干，全力以赴确保各项工作圆满实现。。

       大会还进行了2024年度工作责任书、安全环保责任书签定典礼。。